新卒採用
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新卒採用
Job description
募集要項
- 応募資格
- 2028年3月に4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
- 募集職種
-
【 営業職 】
分譲住宅営業として、分譲用地の仕入から戸建住宅のプランニング、その後の売買契約まで一連の流れに関わって頂きます。
【 設計職 】
分譲住宅・注文住宅の企画・設計です。土地の特性やお客様のご要望を踏まえた住まいを設計し、社内の各部門と連携しながら住宅を創りあげて頂きます。
【 施工職 】
当社の木造戸建住宅の施工管理です。現場監督として職人や協力業者をまとめ、品質・工程・安全・原価を管理しながら、住宅を完成させて頂きます。
- 募集学部・学科
- 学部・学科不問 (設計職は建築学専攻)
- 採用人数
- 若干名
- 初任給
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【 営業職 】
400,000円
(基本給223,112円+固定時間外手当71,888円+特別手当100,000円+ライフプラン給5,000円)
【 設計職 】【 施工職 】
300,000円
(基本給223,113円+固定時間外手当71,887円+ライフプラン給5,000円)
※基本給については年齢により加算あり。
※固定時間外手当は40時間分の時間外手当として支給します。40時間を超えた時間外労働分は、別途割増賃金を支給します。
※試用期間:6カ月、試用期間中の労働条件は本採用と同じです。
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給)、時間外手当(40時間超過分)、資格手当、ライフプラン給
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 大倉山店、大倉山オフィス、横浜店、渋谷店
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩:1時間)
- 休日
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年間休日約127日
週休2日制(水・日休み/施工職は水・日休み、土・日休みの隔週)、祝日、GW(7日程度)及び夏季・冬季休暇(それぞれ10日程度)
- 休暇
- 有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、他
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
- 人材育成
- 資格取得・保有制度あり。日常業務は先輩社員がついてOJTでしっかり指導していきます。
- 福利厚生
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永年勤続表彰/例)勤続5年:商品券、10年:5日休暇+旅行券
資格手当/宅地建物取引士:毎月1万円、一級建築士:毎月1万円、1級建築施工管理技士:毎月1万円
※資格受験費用負担、資格更新費用負担
社内表彰 年1回、確定拠出年金制度、従業員持株会、
全社交流イベント 年2回(業績表彰式、忘年会)、健康診断 年1回、
結婚祝金、出産祝金、罹災見舞金等の慶弔見舞金、育児に関する独自休暇
- 選考方法
- 適性検査、面接(複数回)
