新卒採用

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Job description

募集要項

応募資格(新卒採用)
2023年3月 4年制大学卒業見込の方
応募資格(第2新卒)
既卒3年までの方
募集職種
新卒・第2新卒 共通 ・営業部門(注文住宅営業ではお客様に対して、当社の新築住宅をご提案し契約して頂きます。分譲営業では分譲用土地の仕入からプランニング、戸建住宅の建設、その後の売買契約まで不動産事業の全てに関わって頂きます。)
・設計部門(注文住宅・分譲住宅の企画・設計です。お客様・施工業者と一緒になって1つの住宅を創りあげて頂きます。)
・施工部門(当社の木造戸建住宅の施工管理業務です。大工や左官、基礎工事、設備工事を行う職人たちを、現場監督としてマネジメント頂きます。)
・管理部門(経営企画、広報、総務、人事、財務、経理、ITなどです。会社全体ならびに各部門の活動を支えて頂きます。)
募集学部・学科
学部・学科不問 (設計部門は建築学専攻であれば望ましいです)
採用人数
若干名
初任給
基本給 300,000円 (基本給220,000円~+特別手当 最大80,000円)
※基本給については年齢により加算あり。
※基本給の中に固定残業40時間分(55,000円~)含む。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※試用期間:6カ月 試用期間中の労働条件は本採用と同じです。
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当(40時間超過分)、ライフプラン給
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回
勤務地
本社(大倉山)、横浜店、大倉山店、渋谷店、武蔵小杉展示場
勤務時間
9:00~18:00
休日
年間休日約125日。週休2日制(水・日。但し勤務地が本社の場合は土日)、祝日、GW(7日程度)及び夏季・冬季休暇(14日程度)
休暇
有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、他
社会保険
社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
人材育成
資格取得・保有制度あり。日常業務は先輩社員がついてOJTでしっかり指導していきます。
福利厚生
永年勤続表彰/勤続5年:商品券、10年:5日休暇+旅行券、15年:5日休暇、
20年:5日休暇+旅行券、25年:5日休暇
資格手当/宅地建物取引士:毎月1万円、一級建築士:毎月1万円、一級施工管理技士:毎月1万円
※資格受験費用負担、資格更新費用負担
社内表彰 年1回、各種インセンティブ、確定拠出年金制度、従業員持株会、
全社交流イベント 年4~5回(花見、業績表彰、忘年会、新年会)、健康診断年1回、
結婚祝金、出産祝金、罹災見舞金等の慶弔見舞金
選考方法
適性検査、面接2回(人物重視です)

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